【www.slgbzc.com--广东】

第1篇: 广东省社会体育指导员现状与发展对策研究

广东省社会体育指导员现状与发展对策研究

以广东各市为研究对象,运用文献资料、问卷调查等研究方法对广东省社会体育指导员现状分数量、分布等几个方面进行分析,并在此基础之上提出发展社会体育指导员对策,以供发展社会体育指导员提供理论依据.

第2篇: 广东省社会体育指导员现状与发展对策研究

贵州省体育社会指导员现状研究的论文

论文关键词:贵州;社会体育;指导员;现状;培训体制

论文摘要:社会体育指导员是促进和实施全民健身的重要手段，通过对贵州省社会体育指导员的现状进行研究，了解到贵州省自全民健身计划实施以来，为社会培养了大量的社会体育指导员，使我省全民健身计划得以较好的实施。同时也发现这项工作离社会的需求还有差距。特别在人数比、年龄结构、学历结构和知识结构上有待于调整。通过研究提出建议对推动全民健身具有重要的现实意义。

改革开放以来，随着物质生活条件的不断改善，人们的生活方式发生了巨大变化，生活观、价值观得到重新认识，对提高生活质量的要求更加强烈，对健康的认识也更加科学。体育运动作为增强体质、愉悦心身、促进健康和预防疾病的重要方法和手段，被越来越多的人所认识，为了使更多的人充分享受体育带来的快乐、愉悦和健康，推进和实施全民健身计划是一项重要的工程。因此，建立和培养大批优秀社会体育指导员队伍就是一项十分重要和必要的工作。1994年国家开始实施《社会体育指导员技术等级制度》，我省也于1995年开始了这项工作，培养了大批社会体育指导员，为我省全民健身工程的开展奠定了必不可少的人力基础。但是，离国家提出城市社会体育指导员与健身人数比应达到1/200的要求尚有差距。1995年一，我省培养的一级社会体育指导员人数仅有256人。为进一步快速有效的培养高素质社会体育指导员，壮大社会体育指导员队伍，充分发挥其积极作用，更好的开展和推动全民健身及社会体育工作，从而有必要对我省社会体育指导员现状和培训体系存在的不足进行调查分析。

一、调查对象与方法

(一)调查时象

本文选取了贵州省体育局群体处提供的数据，以及走访贵阳、安顺、凯里、遵义、都匀、铜仁市120个健身点为调查对象。

(二)研究方法

1.问卷调查法

为了解在职社会体育指导员的基本情况，发出问卷120份，回收115份，回收率95.8%。

2.走访调查和文献资料研究

走访调查贵州省体育局群体处，了解我省社会体育指导员培训体系，和取得的成就及其发展趋势，阅读有关社会体育指导员的相关资料，了解我省社会体育指导员自培训以后的现状及其他省和国家社会体育指导员培训状况。

3.资料统计

本调查资料运用数理统计方法进行处理。

二、结果分析

(一)基层社会体育指导员学历结构及资格统计

1.学历结构

表1中在职社会体育指导员的文化程度表明，在我省基层社会体育指导员的学历结构中，大专以下人数占总人数的71%，而中学(以下)更是占71%的半数以上，基层体育指导员学历结构普遍较低，在调查中进一步了解到文化程度不高的指导员，基本上只是进行以某项技能传授的方法，来承担基层锻炼指导工作。由于社会体育一线指导员文化不高，要提高整个社会体育指导员队伍的质量，是比较困难的。如果要对文化程度不高的人员进行社会体育指导员的资格培训，也只能进行三级或二级培训。因为没有较高的文化基础，要掌握较高等级指导员的相关专业知识存在一定的难度，所以要提高社会体育指导员队伍的质量，就必须尽可能的改善学历结构。

2.对一线人员获得证书情况进行调查分析

在有关全国城市社会体育指导员需求资料中指出，只有17.7%的人在锻炼中有人进行指导，82.22%的锻炼者是在无人指导的情况下进行的。针对我省贵阳、安顺、凯里、遵义、都匀、铜仁市120个健身点进行调查，其持有证书结果如下:

表2数据显示，在进行社会体育指导的人员中，持有等级证书者仅占41.7%，而没有证书者占58.3%，占总人数的半数以上，主要原因是:1。获证书者多数没有进人到实际指导工作中来;2.培养数量不够，没能达到社会所需数量。在对无证的工作人员进一步访问中了解到，有67%的指导员是因为对体育的喜爱且有某项运动特长，只知道怎么做而不知道为什么这样做。由此可见，他们在进行体育指导时在科学性和安全性方面有待进一步提高，以利于发挥社会体育指导员在体育锻炼中的作用。要提高一线体育社会指导员的系统的体育知识，发挥他们在全民健身运动中的作用，应加强对一线指导员进行培训，使其知识结构系统化、科学化，更好的发挥其在一线工作中的作用，使更多的人能够在科学、有效、安全的基础上进行体育锻炼。

3.一线社会体育指导员年龄结构

由表3一线工作人员年龄调查可见，50岁以上的社会体育工作人员占60.9%,30岁以上至50岁为26%，而30岁以下的人数仅仅占13%，这说明我省一线社会体育指导员中，老年人占多数，反映了我省社会体育指导员年龄普遍老化的现实状况，通过分析，认为其主要原因:1、进行培训人员中老年人占多数;2、老年人余暇时间多。在社会体育指导员工作中，老年人精力和能力有限，不利于发挥社会体育指导员的作用。因此在培训社会体育指导员时，应让更多的年轻人充实到社会体育指导员队伍中来，使整个队伍年轻化，以充分发挥指导作用，促进全民健身活动的进一步开展。

(二)我省培训制度现状

自1995年开始执行培训制度以来，实施省体育局审批一级社会体育指导员的措施;州、市培训二级指导员;县级培训三级指导员的模式。按照国家对社会体育指导员要求达到3;5;8的比例，但实际情况并非如此，1995―20，我省社会体育指导员一、二、三级人数是256、2630、3340人。从比例上看二、三级较合理，一级指导员人数比例太小。在一级培训上是个瓶颈。要使社会体育指导员队伍结构合理化，就要加强一级指导员的培训工作。造成一级社会体育指导员人数少的原因是培训工作缓慢。指导员技术等级评定需由省体育局群体处统一培训审批，且一年一次，培训时间为九天，学习十门学科。受训人员由各地区推荐二、三级指导员参加培训，这种培训方式，虽然有利于系统传授知识，效率较高，但培训时间短，学习科目较多，从体育教育学和教育心理学的角度看，不利于知识的接受和消化。由于培训次数少，人数有限制，严重影响高层次社会体育指导员的培训速度，导致一级指导员人数少，整体结构不合理的现象。要改变这一现象就必须解决培训次数少、范围窄、培训时间短的矛盾，从而加快一级指导员的培训速度，提高其专业素质，使整个社会体育指导员队伍的`结构更加合理。

从相关资料反映，我省从开始培训社会体育指导员以来，大多数体育行政部门人员是“近水楼台先得月”，而这些受培训人员中有相当一部分未进入实际指导工作中去，只是把社会体育指导员证书作为一种资历。而进行指导者多数没有进行过培训。造成这一现象的主要原因是:1、实际从事体育指导人员的体育基础较差以及对体育运动的知识、方法手段认识不足，觉得培训不培训都一样。2、对社会体育指导员培训体系认识不够。在对没有证书的67名实际指导的工作人员访谈中，有一半的人不清楚何谓社会体育指导员，更不用说对社会体育指导员培训体系的认识和了解。从调查结果的情况看，要推广社会体育指导员的培训工作，还必须加大宣传工作的力度，扩大培训的范围和对象，提高培训速度。

三、结论

1.一线指导员持证者较少，学历结构较低，年龄结构偏大，不利于社会体育指导员队伍质量的提高。

2.宣传力度不够，渠道较少，人们对培训社会体育指导员制度了解较少，信息受到限制，影响培训速度。

3.高等级社会体育指导员培训对象少，时间短，任务重，培训次数少。

4.社会体育指导员等级比例不合理，影响整个队伍综合素质的提高。

四、建议

1.要改善社会体育指导员等级比例的合理性，就应扩大高等级社会体育指导员培训对象。可采用委托培训的方法，发挥我省高等学校的专业优势，充分利用体育专业教育的基础人力资源，加快培训速度。

2.加强一线社会体育指导员的培训工作，并延长培训时间，使其知识结构系统化、科学化，方法手段更加安全。

3.加大宣传力度，拓宽宣传渠道。例如，作为体育主管部门应加强与社区、工矿企业、机关学校、事业等单位的联系，使更多的人知道社会体育指导员的意义，了解培训制度。加大培训力度，壮大社会体育指导员队伍，更好地推进全民健身运动的开展。

4.重视培训青年社会体育指导员，使社会体育指导员队伍的年龄结构更加合理。

第3篇: 广东省社会体育指导员现状与发展对策研究

试论广州市社会体育指导员现状研究论文

论文关键词:广州市 社会体育指导员 现状

论文摘要:采用文献资料、抽样、问卷调查和数理统计等方法，从数量、等级、年龄、性别、结构、学历、指导年限及指导类型等方面对广州市社会体育指导员的现状进行调查与分析，旨在为社会体育指导员的队伍建设提供参考，为相关部门的体育决策提供科学依据。

随着经济的发展和社会的进步，人们的经济条件越来越宽裕，余暇时间越来越丰富，但体质却越来越弱。因此，人们迫切需要参加体育锻炼，而遗憾的是很多人没有相关的体育知识，也没有体育特长，不知道如何锻炼身体，急需社会体育指导员进行指导。本文对广州市社会体育指导员的队伍现状进行调查与分析，并提出相关建议，旨在为促进全民体育参与、推动社会体育发展、提高广州市民身体素质提供借鉴。

1研究对象与方法

1.1研究对象

从广州市越秀、荔湾、海珠、天河、从化、花都和萝岗七个区中，每个区随机抽取100名共700名社会体育指导员为研究对象。

1.2研究方法

1.2.1文献资料法:查阅和检索与本文有关的文献数篇。

1.2.2抽样法:6月，采取立意抽样的方法选取广州市7个区，即越秀、荔湾、海珠、天河、从化、花都和萝岗区，前四个区相对比较成熟，是广州市的政治、经济、文化和贸易中心;后三个区相对边远落后，因此选定这7个区具有一定的代表性。

1.2.3问卷调查法:共发放问卷700份，回收663份，有效问卷601份。回收率94.7%，有效率85.9%。其中男性383人，占63.7%，女性218人，占36.3%,40岁以下的占52%,41-59岁的占40.1%,60岁以上社会体育指导员占7.9%

2结果与分析

2.1广州市社会体育指导员的数量及等级

截止到206月，广州市共有各级注册社会体育指导员12931名，其中国家级35名，一级738名，二级1455名，三级10703名，从调查结果可以看出，荔湾、天河、海珠和越秀区社会体育指导员的总体数量、人均社会体育指导员的比例相对较高，而从化、花都和萝岗区人均社会体育指导员的比值大大低于平均水平，各区社会体育指导员发展数量极不平衡，不平衡的原因主要有经济因素、政治因素、文化因素和环境因素。荔湾、海珠、越秀是老城区，是广州的政治、文化、教育和商贸中心;天河是成熟的经济发达新区，所以这些区社会体育指导员数量多、指导效果高、群众体育开展良好;而从化、花都和萝岗区体育群体科成立较晚，经济基础相对较差，社会体育指导员培训与管理机构不够完善，所以社会体育指导员数量较少，效率较低，群众体育开展欠佳。整体情况表现为:第一、与我国社会体育指导员水平相比，数量较多，占全市人口的0.115%:;第二、各等级比例不协调，广州市社会体育指导员队伍各等级比例为1;21:42:307(见图1)。从等级结构来看，国家级和一级社会体育指导员的比例较低，这种人才结构将会影响整个队伍知识能力的完善和发展，同时也说明广州市对社会体育指导员的晋升工作重视不够。

2.2广州市社会体育指导员的年龄

调查结果表明:广州市社会体育指导员年龄在40岁以下的占52%,41-59岁的占40.1%,60岁以上社会体育指导员仅占7.9%。这说明广州市社会体育指导员年龄结构比较合理，大部分社会体育指导员比较年轻，精力旺盛、体力充足，能适应新形势下大众健身的需求，为广州市社会体育的持续发展提供了重要的保证。 2.3广州市社会体育指导员的性别结构

在被调查的社会体育指导员中，女性占36.3%，男性占63.7%，比例约为1:1.8，男性偏多。性别与级别的关系表现为:国家级、一级以男性居多，二级、三级男女比例相对均衡。其原因是国家级和一级社会体育指导员多为体育管理干部和体育教师，男性相对较多;而二、三级社会体育指导员大多是企业职工、农民与离退休人员，因而男女比例相差不大。为了广州市社会体育的协调发展，建议在今后的社会体育指导员队伍建设中，应加强女性社会体育指导员的培训工作。

2.4广州市社会体育指导员的学历结构

教育程度是社会体育指导员进行科学健身指导的"一个重要依据。调查结果显示，广州市社会体育指导员中研究生学历、本科学历、大专学历、高中/中专学历、初中学历所占比例分别为2%,29.4%,41.2%,24.5%和2.9%(见图2)。

这表明广州市对社会体育指导员的培养力度加大了，社会体育指导员的学历提高了，素质和能力加强了。通过调查还发现，广州市在培训社会体育指导员时对学历有一定的要求，参与二级社会体育指导员培训必须具备初中以上学历，参与二级社会体育指导员培训必须具备高中以上学历;参与一级社会体育指导员培训必须具备大专以上学历。

2.5广州市社会体育指导员的指导年限

调查统计显示，广州市社会体育指导员的指导年限在5年以下的占62%，在5-10年之间的占20%，在10年以上的占18%，这表明广州市社会体育指导员从业时问普遍不长，原因可能与广州市的经济、文化、政府的重视程度以及社会体育的发展状况有关。通过调查还发现，有些社会体育指导员的级别称号与指导年限不相符，说明个别体育行政部门原则性不强，把关不严，社会体育指导员的管理制度还有待完善和改革。

2.6广州市社会体育指导员的指导类型

我国的社会体育指导员按工作特点与性质分为组织管理型和锻炼指导型。广州市社区中组织管理型社会体育指导员占27.2%，锻炼指导型指导员占52%，二者兼有占24.7%。管理者少，指导者多，这与社会分工和社会需求相适应。调查统计显示，锻炼、技术指导型大部分都是一级至三级的指导员，而国家级社会体育指导员大部分是管理型的。管理型社会体育指导员多为机关领导干部，相对来说能力较强，水平较高，他们参与指导的时间很少，有些根本不参与指导工作，因此，应充分调动每位指导员工作的积极性，使其各施其职、各尽所能，提高广州市社会体育指导员的队伍建设。

3结论与建议

目前广州市社会体育指导员现状为:数量较多，年龄结构比较合理，整体学历较高，但分布不均衡，各级别及男女比例不协调。所以，希望市政府和相关体育部门对社会体育指导员队伍进行合理调整、优化和改善，使其更适合社会的需要，从而促进全民体育参与，推动社会体育发展，提高市民身体素质。

本文来源：http://www.slgbzc.com/zhongkao/118275.html