更新时间：2023-11-19 来源：湖南 点击：
2023-11-27
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2023-11-22
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2011年湖南长沙市岳麓区招聘教师信息
长沙市岳麓区2011年公开招聘中小学、幼儿园教师公告
为引进优秀教育人才，进一步优化教师队伍结构，推进教育强区的建设，岳麓区区委、区政府经研究，拟面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师。为了认真做好此次公开招聘工作，特制定本实施方案。
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会实行公开考试、严格考核、择优聘用。
二、条件和资格
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。
2、具有相应层次的教师资格证书。
3、计算机水平：中级（毕业生计算机应用能力达省一级水平）或取得了计算机应用能力两个模块的合格证书。
4、普通话水平：语文、英语、音乐、幼儿园教师岗位达二级甲等及以上水平，其他岗位达二级乙等及以上水平。
5、骨干教师岗位要求：现在中学任教；具备国家认可的`大学本科及以上学历（第一学历为全国普通高等学校全日制大专及以上学历）；男性在40周岁 以下（1971年1月1日以后出生），女性在35周岁以下（1976年1月1日以后出生），省特级教师、省级及以上优秀教师年龄放宽5岁；同时还须具备下 列条件之一：省特级教师；县区级及以上优秀教师；已认定的县区级及以上骨干教师；省示范性中学及主办中学的骨干教师；参加地市级及以上课堂教学竞赛或科研课题评优中获奖教师。
6、应、往届毕业生岗位要求：未在国家机关或国有企事业单位正式入编就业的2006年（含）以后全国普通高等学校全日制毕业生。湖南师大附中博 才实验中学应、往届毕业生岗位毕业时间限2009年（含）以后。现岳麓区区属中小学的临聘教师，并在岳麓区有一年以上教育工作经历的应、往届毕业生毕业时 间可放宽至2003年（含）以后。
中学教师岗位必须具备全国普通高等学校全日制本科及以上学历；小学、幼儿园教师岗位必须具备全国普通高等学校全日制大专及以上学历。
7、信息技术、科学岗位限男性。城区小学体育岗位限足球、柔道专业。
三、招聘岗位及人数
本次共公开招聘中小学、幼儿园教师130名，具体岗位及人数如下： 学 科岗 位语文数学英语音乐体育美术信息科学物理化学生物历史地理政治通用技术幼教合计备 注 湖南师大附中博才实验中学 5 4 6 1 1 2 2 1 2 1 1 1 27 骨干教师 3 4 2 1 1 1 12 应、往届毕业生 城区中学 2 1 2 5 城区小学 20 20 3 2 2 2 2 51 农村中学 5 5 农村小学 5 3 4 3 3 2 20 幼儿园 10 10
备注：农村中小学特指坪塘、含浦、莲花、雨敞坪镇范围内的中小学。
四、程序和方法
根据上海市人力资源和社会保障局《关于印发的通知》（沪人社专[]45号）文件要求，因部分学校扩班等原因，有150个教师岗位空缺，经研究决定，将举行第二次教师招聘。
一、招聘对象和基本条件
（一）招聘对象
1、全日制普通高等院校届应届毕业生，非上海生源应符合办理上海市居住证条件。
2、具有本市常住户口或已办理上海市居住证的人员、符合相应教师招聘条件的社会人员。
（二）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，能为人师表，爱岗敬业，忠诚教育事业，具有奉献精神。
2、基础理论扎实，专业知识能力强，并具较强的口头表达能力和书面表达能力。
3、学历要求
1）应届毕业生
上海生源应届毕业生学历要求：全日制师范类专业本科及以上学历毕业（幼儿园教师学历可以放宽为全日制师范类学前教育专业大专、上海市行健职业技术学院学前教育专业大专毕业），非师范类必须是“211工程”全日制普通高校本科及以上学历相关专业毕业 。
非上海生源应届毕业生学历要求：限“211工程”大学全日制师范类专业本科毕业。
2）社会人员
上海户籍的社会人员学历要求：具有大学本科学历，且第一学历必须是全日制师范类专业或学前教育专业，一直从事教育工作。应聘幼儿园教师岗位的社会人员，在幼儿园有连续1年以上教育教学实践经历且工作特别优秀的可适当放宽。
外省市户籍的社会人员学历要求：限“211工程”学校师范类专业本科毕业。
4、具有相关教师资格证书、普通话等级证书（学前教育和语文学科需二级甲等，其余学科需二级乙等）、外语水平等级证书、计算机水平等级证书及其他相关证书。
5、年龄必须符合用人单位要求和事业单位社会保险有关政策，一般不超过40周岁，特别优秀的.可适当放宽。
二、报名办法
（一）符合报名条件的应聘人员可于2011年5月7、8日（双休日）带好身份证、学历证书、普通话证书、教师资格证 书等相关证书的原件到嘉定区人才服务中心教育分中心（嘉定镇清河路151号二楼205室）报名，具体时间上午8:30-下午4:30，岗位报名采用网上报 名的方式
（二）实行告示承诺制。考生报名时，依据本方案规定的招聘条件和公布的具体岗位要求，如实填写《嘉定区教育系统教师公开招聘报名信息表》。如报考者的报名信息失真而产生不良后果的，责任自负。
三、考试方法和内容
（一）笔试
1、笔试委托上海市人事局职业能力评价中心命题和阅卷。笔试内容包括学生管理、应变能力、协调能力、团队合作、法制意识、智力因素等。
2、笔试时间和地点：2011年5月14日下午一点，考务费于考试当天在现场缴付。
3、本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、笔试名单确定。区教育局根据考生的笔试成绩，以每类专业招聘岗位总数3倍的比例，确定笔试合格名单，并在上海嘉定教育网站（www.jdedu.sh.cn）上公布。
（二）岗位报名审查
1、区教育局将于2011年5月25起日接受网上岗位报名。笔试成绩合格的考生可参加岗位报名，每人限报1个岗位，依据本方案规定的招聘条件和公布的具体岗位要求，区教育局对考生提供的个人报名信息、资料进行资格初审。对经资格审核不予通过的人员，应说明理由。
2、区教育局根据招聘单位具体岗位的笔试成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位1:3比例确定面试人员名单。（参加面试应聘者与拟招聘岗位数不足1:3比例的，由区教育局在同类专业考试成绩合格的应聘者中统一调剂。）
3、面试说课试教
学校与确定面试人员联系，安排具体的面试说课试教时间，并由学校聘任委员会进行听课、考核。
四、聘用方式
（一）体检和考察工作由招聘学校负责。区教育局按照综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟考察人员。招聘学校要根据拟招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治素质、工作能力、遵纪守法、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习能力、身 份状况以及需要回避等方面的情况，并实事求是进行分析，做到全面、客观、公正地了解被考察对象，并确定考察结果。
（二）招聘学校根据应聘人员的录用考试综合成绩和体检、考察的结果，确定拟聘用人员名单（社会人员需报区人才服务中 心进行学历认证），然后报区教育局审核，经审核合格后，在上海嘉定教育网站上进行公示。公示期为7天，期间接受社会举报，举报者要署名，并提供必要的调查 线索。
拟聘用人员名单经公示无异议的，办理事业单位工作人员聘用手续。
五、招聘岗位和资格要求
吉林省梅河口市教育系统招聘教师招聘信息
根据梅河口市农村中小学校教师缺编情况，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《吉林省人民政府办公厅转发的通知》（吉政办发[]16号），经通化市人力资源和社会保障局批准，对1995年―入学并与教育局签订了委托协议的中等师范学校及非师范类学校的师范专业毕业的委托生，逐年通过考试进行招聘，以补充农村师资队伍不足，现将招聘有关事宜通告如下：
一、招聘对象及条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正。
2、1995年~19入学并与教育局签订了委托协议的中等师范学校及非师范类学校的师范专业毕业的委托生。
3、身体健康，能适应岗位工作需要。
二、招聘数量及岗位设置
招聘人数10人（岗位设置见附表）。
三、招聘办法
采取笔试、教育教学能力测试相结合的.方式，择优聘用。
1、笔试。由市人力资源和社会保障局组织有关专家出题。考试内容为通用知识和专业知识。其中通用知识为教育学和心理学，专业知识为语文、数学。为现行初中、中等师范学校教材基础知识内容，侧重初中教材知识，教育学、心理学为中等师范学校教材知识。通用知识成绩占笔试成绩的20%；语文、数学成绩各占笔试成绩的40%，笔试成绩满分为100分，占录取成绩的50%。
2、教育教学能力测试。内容为现行初中和中等师范学校教材，由市人力资源和社会保障局组织有关专家组成评课小组。主要形式为招聘人员上台说课，测试其专业素质、驾驭教材能力、教育教学方法、语言表达及板书能力，同时含教育教学基本常识简答。测试时间每人10分钟，总分100分，占录取成绩的50%。
3、体检。应聘人员按报考岗位1：1比例，由高分到低分确定体检人员，体检标准参照《教师资格条例》有关规定执行。体检不合格作为一票否决，不予聘用。
4、经过笔试、教育教学能力测试和体检合格人员，由高分到低分，依次由本人选择岗位，录取到额满为止。录取后公示7天，公示期满无异议的，政审合格者上岗。
四、招聘流程