天津市童乐幼儿园招聘2名幼儿园教师通知精选四篇

更新时间:2023-11-02 来源:天津 点击:

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天津市童乐幼儿园招聘2名幼儿园教师通知1

甲方:

乙方:

一、任职条件:

1、热爱幼教事业,关心爱护儿童,遵纪守法,身体健康,品行端正。

2、普通话标准,会拼音,能歌善舞,多才多艺。

3、年龄较轻,要求在35岁以内。

4、能独立承担小、中、大班的教育教学工作。

二、职责与权限:

1、要负责本班全体学生的安全,如因职责范围内造成的一切安全责任事故将承担相应的责任。

2、要认真完成学校规定的全部教育教学任务。

3、甲方与乙方的聘用合同时间为一学期,不负责五险一金及其他条件。

4、甲方聘请乙方的工资待遇为一学期,报酬是四千元(另不再享受其他节日补助)。

5、乙方如在任职时间内,不履行职责,造成学生流失的将按学生交费和流失人数计算,从乙方的工资中扣除。

6、甲方聘请乙方是一个临时合同,甲方有权随时终止。

7、合同期满(一学期)工作结束,将对乙方工作进行考评,对能较好履职、社会反响好者,奖励二百元。

8、本合同一式两份,甲乙各执一份,从签订之日起生效。

甲方:

乙方:

年月日:

天津市童乐幼儿园招聘2名幼儿园教师通知2

20天津市喜多多幼儿园招聘3名教师通知

公司行业: 教育/培训

公司类型: 民营

公司规模: 20人以下

职位信息

薪资待遇: -3000元

学历要求: 大专及以上

工作经验: 不限

招聘人数: 3人

工作地点: 天津-河东

职位描述

招聘幼儿教师,年龄22--40岁,普通话标准,有爱心、耐心,责任心,热爱教育事业,喜欢孩子,形象气质佳,有幼儿园工作经验,英语音乐舞蹈特长者优先。

提供午餐,双休、有法定节假日,待遇从优

联系方式

联系人:韩老师(联系时请说在赶集网上看到的)

联系电话:13920469238

公司地址: 河东区后广场

公司介绍:

招聘幼儿教师,年龄22--40岁,普通话标准,有爱心、耐心,责任心,热爱教育事业,喜欢孩子,形象气质佳,有幼儿园工作经验,英语音乐舞蹈特长者优先。

提供午餐,双休、有法定节假日,待遇从优

天津市童乐幼儿园招聘2名幼儿园教师通知3

为推进北辰经济社会全面发展,不断满足教育事业人才需求,根据事业单位招聘的有关规定,区委、区政府决定,面向社会公开招聘教师79名(中学27名、小学31名、幼儿园11名、职专10名),现将有关事项公告如下:

一、总体要求

认真执行事业单位招聘工作有关规定,坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,严格招聘程序,规范招聘方式,强化招聘各个环节监督,增强招聘工作透明度,确保新聘用人员具有较高的政治、业务素质。

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围

中小学教师招聘范围为2010、2011届全日制普通院校师范专业或专业院校(音乐学院、美术学院、外语学院、体育学院)本科及以上毕业生; 幼儿园教师招聘范围为2010、2011届全日制普通院校学前教育专业专科及以上毕业生;职专教师招聘范围为2010、2011届全日制普通院校相关专业 本科及以上毕业生。

(二)基本条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

2、热爱教育教学工作,严格遵守教师职业道德规范,认真履行教师职责;

3、身体健康无残疾;

4、具有较强的语言表达写作能力及专业知识和技能;

5、具有天津市户口;

6、1986年1月1日以后出生,研究生可放宽至1981年1月1日以后出生。

(三)岗位要求学 段招聘岗位招 聘 条 件 及 名 额 专 业学 历名额其它 中学 (27名) 语文教师汉语言文学本科及以上 5 数学教师数学与应用数学本科及以上 1 物理教师物理学本科及以上 2 英语教师英语本科及以上 5 地理教师地理科学本科及以上 2 历史教师 历史学本科及以上 1 生物教师生物科学本科及以上 2 化学教师化学本科及以上 2 计算机教师计算机科学与技术本科及以上 1 音乐教师音乐教育及相关专业本科及以上 2 体育教师体育教育及相关专业本科及以上 4 小学 (31名) 语文教师汉语言文学、小学教育本科及以上 6 数学教师数学与应用数学、小学教育本科及以上 5 英语教师英语、小学教育本科及以上 6 音乐教师音乐教育及相关专业本科及以上 5 美术教师美术教育及相关专业本科及以上 2 体育教师体育教育及相关专业本科及以上 5 特教教师特教专业本科及以上 2 幼儿园(11名)专业课教师学前教育专科及以上 11 职专 教师 (10名) 专业课教师机械设计制造及自动化相关专业本科及以上 1 专业课教师音乐(舞蹈)本科及以上 1 专业课教师信息工程及相关专业本科及以上 1 专业课教师财务管理本科及以上 1 专业课教师金融学本科及以上 1 专业课教师美术(动画方向)本科及以上 1 专业课教师环境科学本科及以上 1 专业课教师国际商务英语本科及以上 1 专业课教师应用心理学本科及以上 1 专业课教师汉语言文学及相关专业本科及以上 1

(四)凡有下列情形之一者,不得报考:

1、受过劳动教养或刑事处罚的;

2、受过党内或行政警告以上处分的;

3、正在接受立案审查的。

三、招聘办法

(一)报名及资格审查

报名时需携带本人户口本(页)、身份证、毕业证(应届毕业生持毕业生推荐表)原件、复印件(1份)及成绩单(学校加盖公章),近期一寸免冠照片3张,报 名考务费90 元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的报考人员凭相关证明免交报名考务费。每人限报一个岗位。每个岗位的招聘人数与报考人数低于 1:3比例的不能开考,并相应调减招聘计划。

报名时间:2011年5月3日-7日 上午8:30-11:30;下午2:30-5:00。

报名地点: 北辰教育中心C座(北辰区京津公路富锦道1号,四十七中学北侧)。

区人力社保局、区教育局负责对报名人员进行资格审查。

(二)笔试、试讲

笔试:内容为职业能力测试,满分为100分。

笔试时间:2011年5月9日

具体时间、地点、场次以准考证为准。

试讲:内容为指定学科,满分为100分,合格分数线为60分。

试讲时间:2011年5月10-11日上午8:00

地点:北辰电大(北辰区京津公路富锦道1号,四十七中学北侧)。

对试讲达到合格分数线的.,按照笔试和试讲得分4∶6的比例计算成绩,从高到低按照岗位招聘人数与面试人数1∶3的比例确定进入面试人员名单。

(三)面试:采取结构化面谈方式,满分为100分。参加面试人员每人交纳面试费45元。

面试时间:2011年5月15日。

地点:北辰电大(北辰区京津公路富锦道1号,四十七中学北侧)。

(四)体检。按照笔试和试讲成绩与面试成绩7∶3的比例计算综合成绩,由高到低排序,按照岗位招聘人数与体检人数1∶1比例确定进入体检人员名单,区人力社保局、区教育局统一组织到指定医院体检。

(五)考察。由区人力社保局、区教育局组成考察小组,对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格出现空缺的,按综合成绩顺延递补。无合适人选职位可空缺。

(六)公示。笔试、试讲、面试成绩、进入体检人员名单、拟聘人员名单均在天津人事信息网和北辰人才网公布。

(七)聘用。公示结果不影响聘用的,参加一个月的岗前培训,培训结业合格后与用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行一年试用期。试用期满,经考核合格办理续聘手续;考核不合格的,解除聘用关系。

四、其它

(一)此次招聘的教师,区教育局将根据工作需要,补充到我区各中小学、幼儿园、职专,不服从分配者不予聘用;2011年7月31日前未取得毕业证的不予聘用。

(二)聘用期间工资及福利待遇按国家和天津市有关政策规定执行。

咨询电话:26390668

监督电话:26391390

天津市北辰区人力社保局

天津市北辰 区 教 育 局

二一一年四月二十五日

天津市童乐幼儿园招聘2名幼儿园教师通知4

一、招聘计划:计划招聘幼儿教师24人。

二、招聘条件和范围

1、热爱幼儿教育工作,富有爱心、耐心;身体健康,五官端正,性格开朗,有较强的适应能力;积极进取,乐于奉献,团队意识强。

2、幼儿教师具有中等专业及以上学历,年龄不超过30周岁;幼师专业毕业以及应往届大中专毕业生优先录取;有幼儿教育工作经历、幼儿教师资格证书、幼儿教育荣誉证书者年龄可适当放宽。

3、有幼儿教育工作经历、幼儿教师资格证书、幼儿教育荣誉证书者年龄放宽到45周岁。

三、测试方式和内容、顺序(现场抽签)

测试方式为现场测评,满分100分,附加分5分。

测试内容:

1、画:现场铅笔简笔画一幅。(5分钟以内)(10分)

2、手工制作:现场折纸或剪纸制作一幅作品。(限五分钟以内,现场备有白纸、彩纸,工具自带)(10分)

3、粉笔字:规定一首唐诗现场书写。(5分钟以内)(10分)

4、普通话:用普通话朗诵诗歌一首(现场抽取)。(10分)

5、歌、舞:(1)演唱少儿歌曲一首;(15分)

(2)舞蹈一段。(自带伴奏带或U盘)(20分)

6、乐器演奏:自选一件乐器进行演奏。(现场备有电子琴,其他乐器自备)(25分)

7、附加分:自我展示自己最擅长的其他才艺(必须是前六项没包括在内的内容,不超过3分钟)(5分)

注:以上所需材料和乐器自备。

四、加分项

在我镇公办幼儿园现在工作的幼儿园教师根据其为我镇公办幼儿园工作的年限,每人每年教龄在总分中加0.5分,满8分为止。(在私办幼儿园的教龄不计算在内)。属幼儿教师专业毕业或获得幼儿教师任职资格证书的加2分。

五、考试总成绩

测试成绩、教龄加分、幼教专业证书加分,均保留两位小数(四舍五入),计算总成绩。如果总成绩出现并列情况可进一步精确小数位数,直至能排出名次,若还不能排出先后 顺序则由麻店镇幼儿教师招聘工作领导小组组织加试。

根据招聘计划按总成绩从高到低以1:1.1的比例确定进入考核、体检范围人员。考核体检不合格者取消资格。

六、考核体检

重点考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、实际水平等,并对其资格条件进行复查。被考核人员在规定的时间内提供个人毕业证、教师任职资格证、身份证(留复印件),逾期视为自动放弃。

体检到指定的综合性医院进行,参照教师资格体检标准执行,国

家另有规定的从其规定。

体检费用由拟录用人员自行负担。体检不合格造成的岗位空缺,依次递补。

七、聘用

招聘录用的人员试用期3个月。试用期满合格的,由教委聘用,不合格的,予以辞退。根据工作业绩和表现,采取一年一聘的聘用方式。

八、本方案由XX招聘工作领导小组负责解释。

九、测试时间及地点

时间:******年x月x日 上午 8:00――12:00 下午 13:00――19:00

地点:

联系电话:

XX招聘工作领导小组

******年x月x日

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