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第1篇: 江苏省电力设计院招聘信息

江苏省电力设计院是国家甲级电力勘测设计院，为社会广大客户提供电力系统规划、火力发电、送变电、通讯、工业和民用建筑工程的勘测设计及岩土工程、工程监理、工程总承包等技术和管理咨询业务。

现因业务发展需要，拟招聘以下专业应届毕业生：

序号 专业 学历要求 需求人数 备注

1 总交 研究生 1 总图设计与运输

2 电气工程 研究生 1 系统一次

联系方式：

地址：江苏省南京市北京西路22号江苏省电力设计院人力资源部

邮编：210024

电话：025-85082679 传真：025-86636722

邮箱：weixiaozhen@jspdi.com.cn yesong@jspdi.com.cn

第2篇: 江苏省电力设计院招聘信息

重庆电力建设总公司是重庆市电力公司所属全资子公司，属国家火电建筑安装综合性大型施工企业。公司具有电力工程总承包壹级、房屋建筑工程施工总承包壹级、环保工程专业承包壹级、建筑装饰专业承包贰级、市政公用工程总承包贰级、钢结构工程贰级、机械设备安装工程贰级、公路路基工程叁级等资质。公司具有ISO9001国际质量体系认证、国家职业安全健康及环境管理体系认证。承建的华蓥山电厂、江油电厂、华能珞璜电厂、广安电厂、深圳西部电厂等10余项火电工程分别荣获省部级“优质工程”、“达标投产机组”、“巴渝杯”、“天府杯”、“全国优秀焊接工程”奖，公司曾被国家审计署评定的A级信誉施工单位，公司承建的重庆两路广场（希尔顿商务大厦）工程荣获中国建筑工程鲁班奖。

凭着雄厚的实力和一流的管理，公司先后获得全国能源工业先进集体、全国电力建设投产工程功臣单位，名列全国500家最大规模建筑企业第96位，连续被表彰为重庆市“优秀建筑企业”、连续11年被命名为重庆市“重合同、守信用单位”，荣膺全国先进建筑施工企业，被国家工商行政管理总局命名为“重合同守信用企业”，被中国行业企业信息发布中心列为“全国建筑业领先企业”、“质量效益型先进企业”，荣获重庆市“用户满意企业”、“文明单位五十佳”、“最佳文明单位”和“百佳文明单位”称号。

重庆电力建设总公司坚持“发展、稳定、环境、人才”的治司理念和“和谐、诚信、进取”的企业文化理念，在社会上树立真诚服务、开拓进取的拓荒牛形象；在业主中树立信守合同、优质高效的现代企业形象，不断增强企业核心竞争能力、盈利能力和抗风险能力，充分发挥自身优势，努力为社会业主做出更大的贡献。

重庆电力建设总公司人文环境优，用人机制活，是各类人才施展才华和成就自身价值的极佳之处。为继续实施好“人才强司战略”，促进企业全面持续稳健发展，我公司现面向全国高校招聘应届毕业生，热诚欢迎广大学子加盟。

联系方式：

联系人：但老师、朱老师

电话：（023）62607026、62607053 传真：（023）62607012

地址：重庆市南坪金子村101号重庆电力建设总公司 邮编：400060

网址：www.cepcc.cn E-mail：yhd-2004@126.com

大学毕业生招聘计划专业名称 专业方向 学历 需求数量 拟安排工作岗位 热能与动力工程 电厂热能动力 本科 14 电厂锅炉、汽机安装、预算 热工检测与控制技术 本科 6 热工安装、预算 热工过程自动化 本科 3 热工调试 电气工程及其自动化 电力系统及其自动化 本科 5 厂用电安装、电气调试 电气技术 本科 4 电气安装、预算 电机与电力电子技术 本科 1 临电安装 继电保护 本科 1 电气高压安装 高电压与绝缘技术 本科 1 电气高压安装 土木工程 建筑工程 本科 20 土建试验、现场施工 材料成型及控制工程 焊接 本科 4 工程焊接、焊接培训 金属材料工程 本科 3 金属检测 输变电工程 本科 4 输电线路工程、临时电源施工 机械设计制造及自动化 起重运输机械 本科 2 施工机械技术管理 企业管理 本科 2 企业管理与战略研究 人力资源管理 本科 2 人力资源管理 汉语言文学 秘书方向 本科 6 秘书 会计学 本科 6 工程项目会计 审计 本科 2 内部审计 工程管理 工程造价方向 本科 7 土建、机务、电热预算 物流工程 本科 3 物资采购、设备仓储管理、物流等管理 工程测量 本科 2 工程测量 安全工程 本科 3 工程项目安全管理 计算机 本科 2 计算机应用与网络管理 电气工程及其自动化 专科 4 电气安装、预算 发电厂热工控制 专科 2 热工安装 热能与动力工程 电厂热能动力 专科 12 机务安装、金属加工、预算 输变电工程 专科 5 输电线路工程施工 工程造价 专科 3 建筑、安装预算 物资管理 专科 3 物资采购、设备仓储管理、物流等管理 工业与民用建筑 专科 1 建筑施工 机械设计制造及自动化 机械制造及自动化 专科 2 金属加工 材料成型及控制工程 焊接 专科 2 焊接施工 物业管理 专科 1 物业管理 小计 138

友情提示：

求职个人请保护自己的合法权益，提高求职警惕性，不向招聘单位交纳以任何名义收取的费用。

第3篇: 江苏省电力设计院招聘信息

江苏省常州市新北区招聘11名骨干教师信息

一、招聘计划

本次共招聘11名中小学教师，具体招聘单位、学科和人数分布如下：

序号学校小计学科分布语文数学英语体育音乐美术1 常州市新北区泰山小学 2 1 1        2 常州市新北区三井实验小学 3 1 1 1      3 常州市新北区新桥实验小学 4 1 1 1 1    4 常州市新北区小河中心小学 2 1 1合计11341111

二、招聘对象及基本条件

（一）优秀毕业生

具有较高的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，志愿从事教育工作，专业与报考学科对口，具备相应教师资格，身体健康，并符合下列条件之一的届全日制高校毕业生：

①具有研究生学历和硕士学位，30周岁以下（1982年6月6日后出生）。

②国家“985工程”大学本一毕业生，获学士学位。

③国家“211工程”大学本一优秀毕业生。条件界定为：具有学士学位，获得2次不同学年度校级“三好学生”或“优秀学生干部”或一等奖学金，或3次二等（含）以上奖学金（每学年度计1次）。

（二）骨干教师

具有较高的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，廉洁自律，具有较强的事业心、责任感和良好的师德，具备本科学历和相应教师资格，任教学科对口，身体健康，并符合下列条件之一：

1.获得地市级教坛新秀、教学能手专业称号，35周岁以下（1977年6月6日后出生）。

2.获得地市级青年骨干教师以上（含）专业称号，或省优秀教师荣誉称号，或地市级教学评优课一等奖以上（含），40周岁以下（1972年6月6日后出生）。

3.省特级教师，45周岁以下（1967年6月6日后出生）。

三、招聘时间安排

1.报名：6月4日-6月6日

上午8:30―11:30

下午1:30―5:30

2.组织考核：6月中旬（具体时间待定）

3.公布拟录用人员名单：6月中下旬

四、报名及资格审核

1.报名。符合招聘条件且志愿从事新北区中小学教育教学工作的优秀毕业生和骨干教师持报名表（附件1、2）及以下材料至新北区社会事业局组织人事处（新北区政府512室，常州市新北区衡山路8号）进行报名登记，报名采用按学校、学科，定岗报名的方式进行，每人限报1个岗位，逾期不办理报名登记手续。

优秀毕业生：①身份证；②毕业生就业推荐表；③大学英语四级及以上证书；④普通话证书；⑤教师资格证；⑥毕业生在校期间学习成绩单；⑦符合优秀毕业生条件的荣誉证书；⑧承诺书（样式见附件3）。

骨干教师：①身份证；②毕业证（前后学历）；③教师资格证；④专业技术资格证；⑤符合骨干教师条件的荣誉证书；⑥个人简历；⑦其他可以证明本人专业技术能力的材料。

上述材料均须出示原件，同时提供1份复印件，原件审核后退回。

报名咨询电话：0519-85127371，联系人：李老师，邮箱：daily@163.com

2.资格审查。由招聘工作领导小组对报考者进行资格审查，对审查不合格者，取消报考资格。同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的"，将视情核减或取消招聘岗位。

五、考核方式及内容

采用面试、说课、上课的方式，由区社会事业局统一组织对资格审核合格人员进行考核，重点考核课堂教育教学能力。说课和上课内容在考核当天提供。考核满分为100分，其中面试和说课占40%，上课占60%，设定60分为合格分数线。考核小组至少由7位评委组成，考核结果去掉一个最高分，一个最低分，考核小组其他成员的平均分为考核得分。考核成绩当场通知被考核对象。

六、体检

根据考核成绩，在达线人员中由高分到低分按招聘计划1:1的比例确定体检人员。参加体检人员按规定时间到指定地点进行体检，体检标准参照《江苏省实施〈教师资格条例〉细则（暂行）》中有关要求。体检不合格或不按规定进行体检者，取消录用资格，所缺名额在该学科其余招考人员中从高分到低分依次递补。

七、考察政审

区社会事业局会同招聘学校采用实地核对、组织函调等方式对体检合格人员进行考察政审。因考察政审不合格出现缺额时，可以按考核成绩从高分到低分依次递补。八、公示

体检、考察政审合格人员确定为拟录用人员，并予以公示7天。公示期间接受社会和考生举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

九、录用

公示无异议或虽有异议但不影响录用者，由区社会事业局会同区人力资源和社会保障局办理录用手续。

十、收费

根据省物价局文件（苏价费函[]46号）规定，报名时收取考核费100元/人次。

十一、监督管理

本次招聘全过程向社会公开，并接受监督。

监督电话：新北区纪委（监察局）0519-85127296

新北区人力资源和社会保障局0519―85127787

新北区社会事业局0519―85127831

十二、本招聘简章由新北区人力资源和社会保障局、新北区社会事业局负责解释。

第4篇: 江苏省电力设计院招聘信息

江苏省姜堰市教育局招聘教师信息

根据省政府《关于进一步加强师资队伍建设的意见》（苏政发[]125号）、省委组织部、省人事厅《关于江苏省事业单位公开招聘工作人员实施意见》（苏人发〔〕32号）等文件精神，经姜堰市人民政府批准，20教育系统所属学校招聘教师80名。现将有关事项公布如下∶

一、招聘岗位数额及报名条件

（一）招聘岗位及数额（见附表）

（二）报名条件

1．忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正。

2．具备符合相关学科岗位要求的教师资格证书。取得某一学段教师资格的毕业生可报考本学段及以下学段的相应学科岗位。

3．、、年全日制普通高校师范类毕业生。

4．姜堰市生源或姜堰市户籍。

5.姜堰市外生源可报考体育、机械学科，但必须具有本科及以上学历（独立学院学历除外）。

6．报考中学教师岗位的必须具有本科及以上学历，职业学校专业课教师还必须取得相应的`职业资格三级及以上等级证书。

7．身体健康，适应教育教学工作需要。

二、招聘程序和办法

公开招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、坚持标准、择优聘用”的原则，采取笔试和面试的办法进行。具体程序和办法如下∶

（一）报名

1.报名时间∶2011年7月1～5日（上午8∶30～11∶30，下午3∶00～6∶00），逾期不予补报。

2.报名地点∶姜堰市教育人才服务中心（上海路88号，市教育局一楼大厅内）。

3.报名方式∶本人现场报名（不接受网上、信函、电话等方式报名）。

4.报名时须提交的材料∶

（1）身份证与户籍证明的原件及复印件。

（2）毕业生毕业证书、教师资格证书原件及复印件（机械专业毕业生须同时提供职业资格证书）。

（3）本人近期同底免冠2寸彩色照片3张。

5.报名注意事项∶

（1）报名人员经报名资格初审合格后，填写《姜堰市2011年招聘教师考试报名表》，每人限报一个教师岗位。报名时，须缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的毕业生凭本市民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），农村绝对贫困家庭的毕业生凭其家庭所在镇出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），办理减免考试费用手续。

（2）报考人员根据自身的条件，对照《简章》规定，自主选择报考学科类别，一经确定，任何人不得改动。同时对报名表中填写内容的真实性、准确性负责，如所填写内容不真实，一经查实，即取消笔试、面试或聘用等资格。

6.领取笔试准考证。报名人员于2011年7月8日下午3∶00～6∶00凭本人身份证到姜堰市教育人才服务中心领取《笔试准考证》，逾期不领作自动放弃处理。

（二）笔试

1.笔试于2011年7月10日举行。考试的具体日程安排、地点及注意事项详见《笔试准考证》。

2.笔试形式为闭卷，满分为100分。

3.笔试内容包括∶教育学、心理学、政治理论、教育政策法规、语文基础知识、写作能力和教师应知应会的常识。

（三）面试及综合成绩评定

根据笔试成绩，从高分到低分分别按各学科招聘数额1∶2的比例确定面试资格，末位成绩相同的一并参加面试，报考人数低于规定比例的按实际报考人数确定面试资格。

面试采用说课及答辩的形式，满分为100分。其中计算机、音乐、美术、体育、幼教专业毕业生还须同时进行相关专业技能测试。面试时间地点及相关要求见《面试准考证》。《面试准考证》于2011年7月16日下午3∶00～6∶00凭本人身份证到姜堰市教育人才服务中心领取。

面试结束后，按考生的笔试成绩、面试成绩之和计算考生的综合成绩，并在姜堰教育网、姜堰人才网上公布。

（四）选岗资格确定

根据考生的综合成绩，从面试成绩60分以上的人员中分学段和学科从高分到低分按招聘数额1∶1的比例确定选岗人员。如末位出现综合成绩并列，则按面试成绩从高分到低分确定，并在姜堰教育网、姜堰人才网进行实名公示，公示时间5～7天。公示无异议的，方可参加公开选岗。幼教专业必须体检合格方可取得选岗资格。选岗资格证于2011年7月28日下午3∶00～6∶00凭本人身份证到姜堰市教育人才服务中心领取。

（五）公开选岗

时间为2011年7月30日。分学段和学科按综合成绩从高分到低分的顺序依次选岗，相同分数通过抽签决定选岗顺序，每人限选所报考学科的一个岗位，当场选定，不得变更。选岗必须由应聘者本人参加，任何人不得替代，空缺岗位不予替补。

（六）聘用

公开招录的教师实行聘用制。各招聘学校与聘用的毕业生在选岗现场签订试用合同，试用期为1年。试用期满，进行综合考核，考核由两部分组成，一是参加培训情况评定，二是教育教学工作情况评估，两项考核均合格者，报市人社部门批准后，办理正式聘用手续。考核不合格者缓聘一年，第二年考核仍不合格者解除聘用关系。

三、纪律与监督

认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受市纪检（监察）部门和社会各界监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

四、本简章由市人力资源和社会保障局、市教育局负责解释。

咨询电话∶0523-88088503（市教育局） 88235885（市人力资源和社会保障局）

监督举报电话∶0523-88869216（市纪委）

姜堰教育网∶www.jysedu.com

姜堰人才网∶www.jyrc.net

姜堰市人力资源和社会保障局  姜堰市教育局

二○一一年六月二十日

本文来源：http://www.slgbzc.com/zhongkao/117919.html